Traditionsgemäß eröffnen wir auch unsere diesjährigen Webinarangebote mit der Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2025“.
Auch für dieses Jahr haben wir geplant, die Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2025“ auf zwei Termine aufzuteilen:
- In dem ersten Webinar am 23. Januar 2025 wird der Fokus auf dem Individualarbeitsrecht liegen
- In einem zweiten Webinar am 6. Februar 2025 werden neue Entwicklungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts zentral sein. Hierzu lassen wir Ihnen rechtzeitig noch eine gesonderte Einladung zukommen.
In straffer, praxis- und lösungsorientierter Weise werden wir Ihnen die wichtigsten aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte und Entwicklungen des Arbeitsrechts im Jahr 2024 vorstellen. Zudem erhalten Sie einen Ausblick auf geplante Änderungen und Gesetzesvorhaben. Davon ausgehend werden wir die jeweiligen Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse aufzeigen und entsprechende Handlungsempfehlungen aussprechen.
Unter anderem diese Themen veranschaulichen wir im Einzelnen:
Rückblick 2024 aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Bürokratieentlastunsgesetz
- Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Annahmeverzugslohnrisiko im Kündigungsschutzprozess
- Zielvereinbarungen und Zielvorgaben
- Nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit Organmitgliedern
- Massenentlassungsanzeigen
Ausblick: was 2025 und 2026 geplant ist
- Entgelttransparenzrichtlinie
- KI-Richtlinie
Das Webinar wird voraussichtlich 60 Minuten in Anspruch nehmen. Sehr gerne stehen wir Ihnen im Anschluss an das Webinar auch länger für Ihre Fragen zur Verfügung.
Wir bitten um Ihre Anmeldung unter folgendem Link. Anschließend lassen wir Ihnen die Einwahldaten per E-Mail zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und wünschen Ihnen alles Gute – bleiben Sie gesund!
