Webinar

  Nach der Whistleblower-Richtlinie der EU sollen Hinweisgeber künftig besser geschützt werden, wenn sie Rechtsverstöße im Unternehmen aufdecken. Diese Richtlinie hätte in Deutschland bereits im Dezember 2021 in nationales Recht umgesetzt werden sollen. Nachdem dies bislang nicht geschehen ist und die EU gegen Deutschland daraufhin ein Vertragsverletzungsverfahren eingeleitet hat, hat die Bundesregierung am 27.07.2022 einen

  wir hoffen, Sie sind gut und vor allem gesund in das Jahr 2023 gestartet. Die traditionelle Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2023“ – situationsbedingt weiterhin im Webinar-Format – haben wir auf zwei Termine aufgeteilt. Nach dem ersten Webinar am 19. Januar 2023 mit dem Fokus auf dem Individualarbeitsrecht stellen wir Ihnen in dem zweiten Webinar neue

  Wir hoffen, Sie sind gut und vor allem gesund in das Jahr 2023 gestartet. Traditionsgemäß eröffnen wir auch unsere diesjährigen Seminarangebote mit der Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2023“ – situationsbedingt weiterhin im Webinar-Format. Auch für dieses Jahr haben wir geplant, die Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2023“ auf zwei Termine aufzuteilen: -In einem ersten Webinar am 19.Januar

  Um sich von anderen Unternehmen und Marktbegleitern zu unterscheiden, verwenden Sie im Rahmen Ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit geschäftliche Bezeichnungen und Logos. Diese haben Sie zu gegebener Zeit als Marke angemeldet. Bei der Markennutzung können sich Fehler einschleichen, die den Schutz beeinträchtigen können. Unser Webinar verschafft Ihnen den notwendigen Überblick über die aktuelle Rechtslage sowie die